Onze waarden

Tipik legt zich op drie dingen toe

1. Respect voor het milieu

   

   Tipik heeft een team samengesteld, het Ecoteam, dat nagaat in welke mate ons werk invloed heeft op het milieu. Het papier dat wij intern gebruiken is bv. voor 100% gerecycleerd. Er zijn fietsen voor het personeel voor korte afstanden, alsook een volledig elektrische wagen voor de levering van diensten buiten het bedrijf. Een aantal jaar geleden hebben we een certificaat aangevraagd om ons respect voor het milieu erkend te krijgen. Onze ecovriendelijke inspanningen zijn erkend en werden beloond. Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest heeft ons het label “Ecodynamische onderneming” toegekend, waarvoor we onlangs onze tweede ster kregen.

2. Gelijke kansen voor iedereen

   In het personeelsbeleid van Tipik is geen plaats voor discriminatie op basis van nationaliteit, geslacht, leeftijd of religie. Onze 115 personeelsleden vertegenwoordigen 27 verschillende nationaliteiten en er zijn ongeveer evenveel mannen als vrouwen. Communicatie begint bij onszelf.

3. Kwaliteit

   

   Bij Tipik laten we kwaliteit niet aan het toeval over. Ons bedrijf heeft al in 2005 het ISO 9001-certificaat verkregen en elke zes maanden wordt er weer een audit uitgevoerd door DNV (Det Norske Veritas), een internationaal bedrijf. Onze cliënten kunnen er gerust op zijn: we garanderen kwaliteit met een streng gecontroleerd productieproces (projectspecificaties, planning, werk- en goedkeuringstrajecten, kwaliteitscontrole enz.). Onze creativiteit lijdt daar uiteraard niet onder.